生徒会副会長とは?立候補の理由や向いている人の特徴を考察

生徒会副会長とは?立候補の理由や向いている人の特徴を考察

みなさんのなかには、「生徒会副会長としてリーダーを支える役割を果たしたい」と考えている人たちもいるはずです。No.2は組織運営における重要な立ち位置であり、リーダーとメンバーを繋ぐ存在です。

けれども、いざ立候補するとなると、その理由を言語化できずに困る方もいるでしょう。加えて、向き不向きを判断することも重要です。

この記事では、「生徒会副会長とは?」という基本事項を確認したうえで、立候補の利用や向いている人の特徴についてまとめています。これから生徒会にチャレンジしようと考えている人たちは参考にしてみてください。

目次

生徒会副会長とは?

生徒会副会長は、会長を補佐し、生徒会活動の円滑な運営を支える重要な役職です。一般的な主な業務として、会長の補佐役として各種会議の運営をサポートすることが挙げられます。

また、会長が不在の際には代理として職務を遂行し、生徒会執行部内の業務調整を行います。さらに、生徒会の活動を一般生徒に伝える橋渡し役としての機能や、教職員との連絡調整の役割も担っています。

特筆すべきは、副会長の役割が単なる「補佐」にとどまらないという点です。会長と二人三脚で生徒会を運営していく中で、時には会長の良き相談相手となり、また批判的な視点を提供する存在として機能することが求められます。

生徒会副会長に立候補する理由

それでは、生徒会副会長に立候補するのは、どうしてなのでしょうか?

一概には言えませんが、ここでは一般的に考えられる3つの理由を紹介します。

理由1 支える人になりたい

第1に、多くの生徒が副会長に立候補する理由として、「縁の下の力持ち」として組織を支えたいという思いが挙げられます

組織において、表舞台で輝くリーダーだけでなく、それを支える存在も同様に重要です。実際の社会においても、優秀なサポート役は組織の成功に不可欠な存在として高く評価されています。

また、自分の長所・短所を理解した上で、「支える立場」が自分に最も適していると判断するケースもあります。自己分析に基づいた賢明な選択として、副会長という役職を選ぶ生徒も少なくありません。

理由2 優秀なNo.2に憧れている

第2に、「優秀なNo.2」に憧れを抱いて、組織の成功に貢献したいと考えているのかもしれません

例えば、アップル共同創業者のスティーブ・ウォズニアック、Meta(旧Facebook)COOのシャーリル・サンドバーグ、スティーブ・ジョブズの右腕として活躍したティム・クックなどがNo.2として活躍した人物として挙げられます。彼らは、リーダーを支えながら組織の発展に大きく貢献しました。

このような事例から、「No.2」という役割の重要性と、そのポジションならではの価値を見出し、副会長という立場に魅力を感じる生徒も多いでしょう。

理由3 会長には勝てないとわかっている

第3に、現実的な判断として、人気や実力で会長候補に及ばないと考え、副会長というポジションを選択するケースもあります

これは消極的な選択のように思われるかもしれませんが、むしろ賢明な判断とも言えます。自分の強みを最大限に発揮できるポジションを選ぶことで、組織に対して最適な貢献ができるのです。

また、限られたリソースを効率的に活用し、チーム全体のパフォーマンスを向上させるためには、自分にとって最適な役割を見極めることが重要です。

生徒会副会長に向いている人の特徴

それでは、実際に、生徒会副会長に向いている人には、どのような特徴があるのでしょうか?

ここでは、生徒会副会長の適性があると考えられる人の特徴を紹介していきます。

特徴1 コミュニケーション力が高い

副会長には、多様な立場の人々との効果的なコミュニケーション能力が求められます。会長との密な意思疎通を図りながら、生徒会メンバーと円滑に業務を調整し、一般生徒の意見を収集して会長や教職員に伝える役割を果たします。

特に重要なのは、異なる立場の人々の意見や要望を適切に理解し、それを関係者に効果的に伝える能力です。時には対立する意見を調整し、最適な解決策を模索する場面もあるため、高いコミュニケーション力が求められます。

特徴2 細部への気配りができる

会長が大きな方針を打ち出す一方で、副会長はその実現に向けた細かな調整や準備を担当します。例えば、イベントの実施計画の詳細な検討や、予算管理と適切な配分、スケジュール調整と進捗管理などを行います。

また、潜在的な問題点を事前に把握し、未然にトラブルを防ぐ役割も担います。細部まで目が行き届き、抜け漏れのないサポートができる人物が適任です。

特徴3 柔軟な対応力がある

生徒会活動では、予期せぬ事態が発生することも少なくありません。

例えば、イベントの急な変更や、会長の不在時に判断を求められる場面があるでしょう。そのような状況下で、迅速に状況を判断し、臨機応変に対応できる能力が求められます。

また、ストレス耐性が高く、問題解決能力に優れた人物であれば、副会長としての職務を円滑に遂行できるでしょう。

会長を支える大切な存在

生徒会副会長は、単なる「会長の補佐役」という位置づけを超えた、組織運営における重要な存在です。リーダー不在のときは会長の代わりに意思決定を行い、生徒会を牽引する必要もあります。

また、どんなに優れたリーダーも一人では何もできません。支える人たちの存在あるからこそ、組織運営ができるわけです。したがって、生徒会副会長は組織にはなくてはならない大切なポジションなのです。

トップを経験するのもよいですが、その隣にいることで学べることもあります。是非、No.1のNo.2を目指して、学校をよりよくしていきましょう。

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本記事の監修者

1990 年生まれ。慶応義塾大学福澤諭吉文明塾 CP7期生。公共法政策修士(東北大学)。 研究分野はレジリエンスの社会政策。2017年より東日本国際大学・福島復興創世研究所の准教授として福島復興の研究及びプロジェクトに携わりながら、大学でゼミや授業を開講。2019年より独立し、オウンドメディアの開発・運用・売却、データ解析、SEO対策、SNS(Facebook、Twitter、インスタグラムなど)を含む広告宣伝の企画と運用、記事作成、CIデザインなどマーケティングに関わるサービスをワンストップで提供している。福島県総合計画審議委員会の審議員を歴任。

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